Bazı Ortak İş Görüşmesi Soruları nelerdir?

Bir iş görüşmesi, iş başvurusunda bulunmanın en iyi ayağı ileriye taşıyarak, potansiyel bir iş sahibini yetenekleriyle etkilemesi için bir şanstır. İş görüşmesi sorularını önceden düşünerek, iş başvurusu yapan adaylar görüşmelerini daha etkin bir şekilde yapmaları için kendilerini hazırlayabilirler. Son olarak, röportajı yürüten kişi, görüşmecinin deneyiminin ne olduğunu bilmek ister, kredi notum düşük nasıl kredi çekerim  eğer şirkete uyup uymayacaksa ve işini gerçekten istiyorsa ve rekabetin üstünde durursa. Eğer bir iş arıyorsanız, ödevlerinizi yapın ve aşağıda bulabileceğiniz ortak iş görüşmesi sorularının bazılarının yanı sıra bazılarınızla röportaj yapmak için bir arkadaş edinin.

İş görüşmesi soruları birkaç kategoriye ayrılır. Bir kategori, görüşmeciye nasıl çalıştığınızı ve ne tür çalışma koşullarından hoşlandığınızı göstermeyi amaçlayan sorular içermektedir. Bu türden iş görüşmesi sorularına bazı örnekler: “Bir ekiple ne kadar iyi çalışıyorsunuz?” “Büroda nasıl bir çatışma ile başa çıkıyorsunuz?” “Bir işten ne arıyorsunuz?” “Neyin uzun? kariyer kariyer hedefleriniz? ”“ Son işinizde zor bir durum hakkında ve bununla nasıl başa çıktığınızı anlatın. ”“ Bir işte ne tür saat / ücret / fayda ararsınız? ”

Görüşmeci ayrıca, kişiliğinize bir pencere açmak için tasarlanmış iş görüşmesi sorularını da soracaktır. Bu sorular, diğer çalışanlarla uyum içinde olup olmayacağınızı belirlediğinden, anlaşma kesiciler olabilir. Bir görüşmeci şöyle sorabilir: “Eski meslektaşlarınız veya patronlarınız sizin hakkınızda ne derdi?” “En sevdiğiniz kitap hangisi?” “Sizce güçlü ve zayıf yönleriniz neler?” “Hataları nasıl ele alıyorsunuz?”

Diğer sorular iş deneyiminizi doğrudan soruşturmak için tasarlanmıştır. Bir görüşmeci, diğer işyerlerinde edindiğiniz deneyimlerle birlikte, önceki ilgili iş hakkında bilgi isteyecektir. Eğer bir işten kovulmuş olsaydınız, bunu açıklamanız gerekir, ancak cevabı düşünüyorsanız, bunu kendi avantajınıza çevirebilirsiniz. “X şirketini bıraktım çünkü kovuldum,” dedim, “amirim o şirketle iyi bir uyum sağlamadığına karar verdi, ama bence belli özelliklerin sizin için gerçekten iyi uyum sağlamanıza yardımcı olacağını düşünüyorum” bu özellikler.

Çoğu işveren, onlar hakkında ne kadar bilgi sahibi olduğunuzu da görmek ister. Röportaj yaptığınız şirketlerle ilgili bilgileri okuyun, böylece şirketin ne yaptığı, personelin çalışanları ve o şirketle ne yapmak istediğinizle ilgili soruları yanıtlayabilirsiniz. Görüşmecinizi pozisyon isteğinizle etkilemelisiniz; Başka pozisyonlara başvuruyorsanız, bu gerçeği en aza indirmeye çalışın, görüşmeci firmanın için çalışmanın neden sizin hedefiniz olduğuna odaklanın.

Son olarak, en yaygın iş görüşmesi sorularından biri “Benim için herhangi bir sorunuz var mı?” Sorusu. Bu soru maaş, sosyal yardımlar veya çalışma saatleri hakkında bir fikir alışverişi değildir, ancak görüşmeciyi ilginizle etkilemek için bir fırsattır. pozisyonda. Kendine özgü bir soru sorarak kendinizi unutulmaz kılabilir veya şirketin geleceği veya hedeflerinin yönü hakkında bir soru sorabilirsiniz. Bir röportajda bulunduğunuzda kendinize ait birkaç sorunuz olduğundan emin olun, gelir belgesiz kredi veren bankalar çünkü bu soruya “uh, no.

İş görüşmeniz bittikten sonra, görüşmeciye ve ofis çalışanlarınız dahil olmak üzere etkileşimde bulunduğunuz kişilere yazılı görüşme notu göndererek görüşmeciye teşekkür edin. Bu notları özelleştirmeye çalışın; eğer bir sekreter size bir bardak su getirirse, “Ofiste beni daha rahat hissettirdiğiniz için teşekkür ederim.” deyin.