Hareketli Ağırlıklı Ortalama Nedir?



Hareketli ağırlıklı ortalama, iki spesifik özelliğe sahip olan birden fazla değerin ortalamasıdır. İlk olarak, eski rakamlara tercih edilen son rakamlara ek bir vurgu ya da ağırlık verir. Ek olarak, hareketli bir ortalama olarak, kullanılan rakamlar güncel kalmak için zaman içinde değişmektedir. Hareketli ağırlıklı ortalama, çok çeşitli matematiksel amaçlar için kullanılabilir; ancak en yaygın olanlardan biri, bir işletme veya pazar için tahmin yapmaktır.

Hareketli bir ortalamanın bir örneği, bir mağaza son otuz gün içinde ortalama satışlarını takip ederse olurdu. Yılın 30. gününde, kredi notum düşük nasıl kredi çekerimbu ortalama 1 ile 30 arası günleri kapsayacaktır. Yılın 31'inci günde, ortalama 2 ile 31 arasındaki günleri kapsayacaktır. Yılın 32. gününde, ortalamalar 3 ile 32 arasındaki günleri kapsayacaktır. , ve bunun gibi.

Bu yöntemin en büyük avantajı, mağazanın, satışların zaman içinde nasıl değiştiğine dair bir fikrin, tek bir etkinlik tarafından yoğun bir şekilde çarpıtılmadan elde edilmesine olanak sağlamasıdır. Örneğin, bir gün ünlü bir görünümle mağazada muhteşem satışlar olsaydı, geleneksel bir grafik üzerinde bir artışa neden olurdu. Hareketli bir ortalama ile, bu tek seferlik etkiler o kadar görünür olmazdı ve grafik bunun yerine mevsimsel değişiklikler gibi uzun vadeli eğilimleri daha iyi gösterirdi.

Ağırlıklı ortalama, çeşitli sayıların eşit ağırlık verilmediği bir alandır. Bu, piyasadaki en büyük firmalara ekstra önem verildiği borsa endekslerinde yaygındır. Bu, genel resmi bozan küçük bir şirketin stokundaki ani hareketleri önler.

Hareketli ağırlıklı ortalama bu iki tekniği bir araya getirir. Her rakamın ne kadar olduğunu temel alarak ağırlığını uygular. Bu fikir, geçmişe ait bazı bilgileri dikkate alırken, en son rakamlara daha fazla önem vermek. Finansmanda, genellikle en son olaylardan gelen güçlü sinyalleri kaçırmamak için, hareketli ortalamadan faydalanmak için kullanılır.

Hareketli ağırlıklı ortalama üretmek basit bir matematiksel işlemdir. Örnek olarak, beş günlük hareketli ağırlıklı ortalama üretmek için, mevcut günün rakamını beş ile çarpacaksınız, rakam dörtten dörde, şekil iki gün önce üç, rakam iki gün önce ikiye, gelir belgesiz kredi veren bankalarve Dört gün önce rakam bir tarafından. Ardından, ortaya çıkan beş rakamı toplar ve sonucu, hareketli ağırlıklı ortalamayı elde etmek için beşe bölerdiniz.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Hangi Faktörler Personel Performansını Etkiler?

Personel performansını etkileyen faktörleri anlamak, işyeri verimliliğini ve çalışan moralini iyileştirmek için önemli olabilir. Çalışanların performansını hem işyerinde hem de kişisel yaşamlarında etkileyen birçok faktör vardır. İşyerinde sorunlara yol açabilecek sorunların yaşanmaması için personel ve yönetim arasında açık bir diyaloğun sürdürülmesi önemlidir. Kişisel konular, işyerinde performansı engelleyebilecek önemli bir faktördür. Çoğu insan çalışma günlerini boşanma, kredi notum düşük nasıl kredi çekerim aile üyeliği kaybı veya diğer travmatik duygusal sorunlar gibi ciddi bir kişisel krizden tamamen ayıramaz. Bir yönetici ya da amir çalışan için bu sorunu çözemezken, bir çalışanın ciddi kişisel krizleri sırasında anlayış ve sabır sağlayarak bir şirket sadakat yaratır. Bir çalışanı, bir şirket varlığından ziyade bir kişi gibi ele almak, performansını normal seviyeye getirmek için hayati önem taşıyabilir. İşyerleri genellikle sosyal yerlerdir ve dostça bir işgücü bir...
Devamı

Zorbalık ve Taciz Arasındaki Fark Nedir?

Birçok insan, esasen aynı istenmeyen korkutma bölgesini kapsayacak şekilde zorbalık ve taciz olarak değerlendirebilir, ancak dikkate alınması gereken bazı önemli farklılıklar vardır. İşyeri ve okul zorbalığı öncelikli olarak çatışmalı olabilir ve fiziksel tehditler ve sindirme olaylarını içerebilir; işyerinde veya okulda taciz ise devam eden bir dizi zihinsel, kredi notum düşük nasıl kredi çekerim   cinsel veya fiziksel istismar olabilir. Bir ofis tacizcisi, hedefine doğrudan bir şekilde uzaklaşmak için daha fazla pasif saldırgan yöntem kullanabilse de, bir ofis tacizcisi mağdurla doğrudan mağdurunu karşı karşıya getirir. Zorbalık ve tacizin her ikisi de saldırgan davranışlar olarak kabul edilir, ancak zorbalık için yasal yollar genellikle tacizdekilerden farklıdır. Zorbalık genellikle işyeri şiddeti olarak görülürken, taciz genellikle işyeri sindirme olarak sınıflandırılır. Bir ofis ya da okul zorbalığı, çoğunlukla, göz korkutma taktiklerini ana kaynağı olarak gördüğü...
Devamı

Mutlak Maliyet Avantajı Nedir?

Mutlak maliyet avantajı, bir işletmenin piyasada rekabet etmeyi ve satılan her birime kâr sağlamayı kolaylaştıran bir operasyonel maliyet düzeyine ulaşabildiği ve koruyabildiği bir tür rekabetçi durumdur. Bu tür bir rekabet avantajı, kredi notum düşük nasıl kredi çekerim çoğu zaman, bu tür masrafların, hammadde maliyeti, üretim işleminde kullanılan ekipmanın seçimi ve bakımı ve temel olarak iş operasyonuna dahil olan diğer herhangi bir yük tipini etkin bir şekilde yönetme yeteneğini içerir. Mutlak bir maliyet avantajı söz konusu olduğunda, şirket düşük işletme maliyetini sürekli olarak koruyabilmektedir ve bu da sadece piyasada kaliteye değil, aynı zamanda fiyatlara da rekabet etmeyi mümkün kılmaktadır. Birçok şirket kısa vadede bir çeşit maliyet avantajı elde edebilmesine rağmen, mutlak bir maliyet avantajı elde etmek, sadece bir sürenin ötesinde bu avantajı elde etmek değil, aynı zamanda elde etmek anlamına da gelmektedir. Bu genellikle sabit maliyetler ve değişken maliyetl...
Devamı